Je représente une organisation
Le monde du travail fait aujourd’hui face à de nombreux défis : économiques, politiques,
sociétaux et environnementaux.
Face à un monde de plus en plus imprévisible, les organisations doivent parfois évoluer — changements de gouvernance, de pratiques,
de modèles — sans renoncer à la performance.
Ces transformations ne sont jamais neutres pour le travail lui-même : chaque changement,
chaque évolution, peut avoir des répercussions sur la façon dont chacun travaille au quotidien,
sur la santé des travailleurs et leur capacité d’agir, et jusque sur l’efficacité de l’organisation.
Ressources & Travail vous accompagne à chaque étape de cette chaîne, pour que les équipes
gardent la capacité de bien faire leur travail :
Anticiper les changements
Accompagnement des projets de changement — dialogue social et professionnel, mesure d’impact
Simulation organisationnelle GPEC (Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences) – Mise en place et animation de comité de pilotage
Soutenir les équipes et les collectifs de travail
Analyse des pratiques professionnelles, mise en place et animation d’espace de discussion sur le travail – Soutien au management – Supervision d’équipe -Codévelo-ppement professionnel -Sensibilisations/Préventions des risques professionnels (QVCT, Stress au travail, conduites à risques, conflits, violences…)
Répondre aux signaux d'alerte
Absentéisme, turn-over, baisse de performance ou de productivité des équipes -Enquêtes internes (harcèlement, discrimination, violences) -Médiation – Résolution de conflits -Diagnostic RPS – Diagnostic QVCT – DUERP
Accompagnement individuel
Transition de carrière (bilan de compétences) – Maintien en emploi (prévention de l’inaptitude, aménagements du travail, handicap…)- Supervision individuelle (posture professionnelle, posture managériale) – Recrutement, accompagnement à la prise de poste
Nos tarifs ?
Nos tarifs sont établis sur devis, après un premier échange sur vos besoins.
Ce devis, gratuit, est réalisé à l’issue de l’analyse de votre demande. Il est accompagné d’une proposition d’intervention détaillée, précisant la durée et les modalités de l’accompagnement (moyens humains à engager, calendrier, outils…).
Les accompagnements individuels ont lieu au cabinet situé 31 rue Claude de Villars 69420 CONDRIEU, ou dans un bureau de l’entreprise si les conditions de confidentialité sont remplies.